معاق برس حقوق لا عطايا
مقالات مشابهة
نظم المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة بالتعاون مع مؤسسة هانس زايدل الألمانية؛ الورشة التدريبية الثانية لموظفيه التي جاءت تحت عنوان “تصميم وصياغة المبادرات المحلية” بمقر المؤسسة بالزمالك.
تناولت الورشة التدريبية التي حاضر فيها المدرب محمد سعد مدير عام إعلام شمال الصعيد بالهيئة العامة للاستعلامات، تعريف المتدربين بمفهوم التواصل والإتصال، صياغة المشكلة وتحديد الأهداف والأنشطة، شروط المبادرات، إلى جانب استعراض كيفية وضع الميزانية ومتابعة وتقييم المبادرات، والمشكلات التي قد تواجه تنفيذ المبادرات، بالإضافة إلى شرح نموذج المبادرة وتحليل لاحتياجات المجتمع، وعرض أفكار مبادرات المجموعة، ووضع خطة العمل وتنفيذها وتحديد الشركاء.
هدفت الورشة التدريبية التي استمرت على مدار 3 أيام، إلى التعرف على مفهوم المبادرات المحلية وأنواعها، والتمكن من أدوات تنفيذ المبادرات، وإعداد وتجهيز نماذج مقترحة للمبادرات، وكيفية إعداد وتجهيز نماذج مقترحة للمبادرات ووضع خطة العمل.
رفع كفاءة العاملين
جدير بالذكر أن هذه الورشة تأتي في إطار خطة المجلس الخاصة برفع كفاءة العاملين به، التي تتضمن سلسلة من الدورات التدريبية وورش العمل للعاملين به فى كتابة التقارير والمبادرات، وتنمية المهارات الادارية لديهم، كما تأتي هذه الورشة اتساقًا مع أهداف التنمية المستدامة.
يشار إلى أن المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة كان قد أطلق المشروع التدريبي “إدماج الإشخاص ذوي الإعاقة في الأنشطة والفعاليات الثقافية” الذي يأتي في إطار التعاون المثمر مع وزارة الثقافة المصرية؛ من خلال إقامة أولى تدريبات هذا البرنامج مع المجلس الأعلى للثقافة بدار الأوبرا المصرية.
حضرالتدريب الأول الذي استمر على مدار 6 أيام عدد من المتدربين المرشحين من الجهات الثقافية بمحافظتين من محافظات المرحلة الأولى هما القاهرة والجيزة.
المحلية
الخميس 25/مايو/2023 – 02:01 مالمجلس القومي للأشخاصالمجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة هاني جميعي
نظم المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة بالتعاون مع مؤسسة هانس زايدل الألمانية؛ الورشة التدريبية الثانية لموظفيه التي جاءت تحت عنوان “تصميم وصياغة المبادرات المحلية” بمقر المؤسسة بالزمالك.
تناولت الورشة التدريبية التي حاضر فيها المدرب محمد سعد مدير عام إعلام شمال الصعيد بالهيئة العامة للاستعلامات، تعريف المتدربين بمفهوم التواصل والإتصال، صياغة المشكلة وتحديد الأهداف والأنشطة، شروط المبادرات، إلى جانب استعراض كيفية وضع الميزانية ومتابعة وتقييم المبادرات، والمشكلات التي قد تواجه تنفيذ المبادرات، بالإضافة إلى شرح نموذج المبادرة وتحليل لاحتياجات المجتمع، وعرض أفكار مبادرات المجموعة، ووضع خطة العمل وتنفيذها وتحديد الشركاء.
هدفت الورشة التدريبية التي استمرت على مدار 3 أيام، إلى التعرف على مفهوم المبادرات المحلية وأنواعها، والتمكن من أدوات تنفيذ المبادرات، وإعداد وتجهيز نماذج مقترحة للمبادرات، وكيفية إعداد وتجهيز نماذج مقترحة للمبادرات ووضع خطة العمل.
رفع كفاءة العاملين
جدير بالذكر أن هذه الورشة تأتي في إطار خطة المجلس الخاصة برفع كفاءة العاملين به، التي تتضمن سلسلة من الدورات التدريبية وورش العمل للعاملين به فى كتابة التقارير والمبادرات، وتنمية المهارات الادارية لديهم، كما تأتي هذه الورشة اتساقًا مع أهداف التنمية المستدامة.
يشار إلى أن المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة كان قد أطلق المشروع التدريبي “إدماج الإشخاص ذوي الإعاقة في الأنشطة والفعاليات الثقافية” الذي يأتي في إطار التعاون المثمر مع وزارة الثقافة المصرية؛ من خلال إقامة أولى تدريبات هذا البرنامج مع المجلس الأعلى للثقافة بدار الأوبرا المصرية.
حضرالتدريب الأول الذي استمر على مدار 6 أيام عدد من المتدربين المرشحين من الجهات الثقافية بمحافظتين من محافظات المرحلة الأولى هما القاهرة والجيزة.
انقسم البرنامج التدريبي الذي استهدف العاملين بالقطاعات المختلفة في وزارة الثقافة إلى جزئين، الأول استمر لمدة يومين واختص بمناقشة طرق إدماج الأشخاص ذوي الإعاقة في التنمية الثقافية، والثاني ركز على أساسيات لغة الإشارة واستمر على مدار 4 أيام.