معاق برس حقوق لا عطايا
مقالات مشابهة
أصدر المجلس الأعلى لحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة التقرير الدوري الشهري لأبرز انجازاته لشهر كانون الثاني. شارك المجلس ضمن فعاليات جلسة “الدمج والتنوع في التعليم في ضوء تحويل التعليم: الالتزامات الوطنية والمصادقة على الإجراءات ذات الأولوية” وذلك ضمن “قمـّــــة تحويل التعليـــــــم/ مؤتمر ما بعد القمة /الأردن” المنظم من قبل وزارة التربية والتعليم ومنظمة الأمم المتحدة في الأردن. واستضاف سمو رئيس المجلس الأمير مرعد بن رعد المستشارة الخاصة بحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة في وزارة الخارجية الأميركية سارة منقرة ضمن سلسلة الزيارات التي تقوم بها إلى الأردن والمملكة العربية السعودية، بهدف تعزيز التزام الحكومات ومنظمات المجتمع المدني بحماية حقوق الإنسان والنهوض بواقع بحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة وضمان دمجهم ومشاركتهم الكاملة في المجتمع. وفي السياق نفسه التقى أمين عام المجلس د.مهند العزة أعضاء لجنة الميثاق العربي لحقوق الإنسان في جامعة الدول العربية؛ ضمن زيارتهم للمملكة للاطلاع على التقدم المحرز في مجال حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة. كما وشارك المجلس من خلال الأمين العام الدكتور مهند العزة ضمن فعاليات معرض الكتاب في جمهورية مصر العربية تحت عنوان “مصر الأردن.. تبادل الخبرات نحو دمج وتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة” والمنظم من قبل المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة في مصر، حيث قدم ورقة عمل حول حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة في الأردن. ووقع المجلس مذكرة تفاهم مع “شركة التعليم من أجل التوظيف الأردنية” بهدف اتاحة الفرصة أمام الأشخاص ذوي الإعاقة للمشاركة ضمن مسار البرامج التدريبية المنتهية بالتوظيف ضمن المشاريع الريادية أو العمل الحر مع مراعاة شروط القبول في المشاريع المطروحة. كما وقع المجلس مذكرة تفاهم مع منظمة العمل الدولية ضمن مشروع “عمل أفضل” بهدف رفع وعي العاملين من الأشخاص ذوي الإعاقة في قطاع المَلبس في كل من محافظة اربد وسحاب والضليل بقانون حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة وقانوني العمل والضمان الاجتماعي، الى جانب تعريفهم بدور لجنة تكافؤ الفرص ونظام الشكاوى الإلكتروني الخاص بشكاوى العمل ودليل الأربعين. وأقر المجلس أسس اعتماد تقارير لجنة تكافؤ الفرص الصادرة بموجب أحكام المادة 45 من نظام الخدمة المدنية النافذ والمتعلق بتحديد متطلبات إمكانية الوصول والترتيبات التيسيرية والأشكال الميسرة اللازمة لتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة ممن تم تعينهم وفقاً لتعليمات اختيار وتعيين الموظفين في الوظائف الحكومية من الفئات الأولى والثانية والثالثة والعقود الشاملة من القيام بالمهام المناطة بهم في مكان العمل بحرية واستقلالية، وارسال تقارير فنية بالمتطلبات اللازمة للبدء بتوفيرها. واعتمد المجلس “الدليل الإجرائي للتعليم الدامج في رياض الأطفال”، والذي تم تطويره إنفاذاً لمجموعة من توصيات دراسة “واقع برامج التعليم الدامج في رياض الأطفال”، والتي أطلقها المجلس عام 2020. وجدد المجلس مذكرة التفاهم مع مستشفى الملك المؤسس عبدالله الجامعي بهدف استمرار تقديم جلسات العلاج الطبيعي في وحدة العلاج التابعة للمستشفى بالمجان للأشخاص ذوي الإعاقة. وبموجب التقرير أصدر المجلس في شهر كانون الثاني، وخلال المرحلة التجريبية، البطاقة التعريفية لـ 128 شخص ذو إعاقة في اقليم الوسط من أصل 247 شخص تم تشخيصهم من قبل اللجان الطبية، و64 شخص في إقليم الشمال من أصل 115 شخص تم تشخيصهم من قبل اللجان، و38 شخص في إقليم الجنوب من أصل 66 شخص تم تشخيصهم من قبل اللجان الطبية. وتوزع الأشخاص ممن تم تشخيصهم للحصول على البطاقة التعريفية في إقليم الوسط على النحو التالي: 62 شخص ذو إعاقة سمعية، 49 شخص ذو إعاقة بصرية، 50 شخص ذوي إعاقة حركية، 47 شخص ذو إعاقة ذهنية، 39 شخص ذوي إعاقة عصبية. وتوزع الأشخاص ممن تم تشخيصهم للحصول على البطاقة التعريفية في إقليم الشمال على النحو التالي: 42 شخص ذو إعاقة سمعية، 31 شخص ذوي إعاقة حركية، 22 أشخاص ذوي إعاقة ذهنية، 20 شخص ذوي إعاقة عصبية. وتوزع الأشخاص ممن تم تشخيصهم للحصول على البطاقة التعريفية في إقليم الجنوب على النحو التالي: 26 شخص ذو إعاقة سمعية، 15 شخص ذو إعاقة حركية، 10 أشخاص ذوي إعاقة ذهنية، 10 أشخاص ذوي إعاقة بصرية، 5 أشخاص ذوي إعاقة بصرية. وفي الميدان نفذ المجلس 7 زيارات ميدانية استهدفت مؤسسات تعليمية بهدف الاطلاع على مجريات سير العمل والخطط والبرامج التعليمية المقدمة للأشخاص ذوي الإعاقة، وأوصت اللجان في تقاريرها الفنية بإغلاق مركزين، وإيقاف أنشطة كل منهما لحين استيفاء إجراءات الترخيص الخاصة بهما حسب الأصول. واستقبل المجلس 142 طلب واستفساراً، عبر مختلف قنوات الاتصال الخاصة به توزعت على النحو التالي: (84 طلب عبر مواقع التواصل الاجتماعي الخاصة بالمجلس، و18 طلب عبر المنصة الحكومية لاستقبال الشكاوى، و40 طلب عبر الهاتف)، تنوعت مواضيع تلك الطلبات حول: العمل، الإعفاءات الجمركية، وبرامج التعليم العالي والاساسي، البطاقة التعريفية، طلب مساعدة قانونية، وخدمات مساندة أخرى. وفي إطار تهيئة المباني والمرافق العامة للأشخاص ذوي الإعاقة، قدم المجلس الدعم الفني لتهيئة المباني الخاصة بـ 34 مؤسسة فندقية، بالإضافة الى حديقة اعمار اربد في محافظة اربد، وقام الفريق بالكشف على متطلبات إمكانية الوصول للأشخاص ذوي الإعاقة ضمن مشروع “تلفريك عجلون” في مرحلته التجريبية. وبحسب التقرير وفر المجلس الترجمة بلغة الإشارة للمشاركين من الأشخاص الصم في 4 ورش تدريبية، بالإضافة إلى ترجمة 26 فيلم توعوي بلغة الإشارة. وعلى صعيد متصل وقع المجلس ومديرية الأمن العام مذكرة تفاهم بهدف تعزيز التعاون المشترك في مجال توفير الترتيبات التيسيرية اللازمة وسبل إمكانية الوصول لتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة من الوصول الى مختلف مرافق ادارات ووحدات الأمن العام بما يعزز وصولهم للخدمات المقدمة. كما وقع المجلس ووزارة الإدارة المحلية مذكرة تفاهم بهدف تقديم الدعم الفني لتطوير الخدمات التنموية والبنية التحتية للبلديات بما يكفل توفير متطلبات إمكانية الوصول والتصميم الشامل للأشخاص ذوي الإعاقة في البلديات المشمولة ضمن مشروع “الخدمات البلدية والتكيف الاجتماعي بالشراكة مع البنك الدولي. ونفذ المجلس بالتنسيق مع التعاون الدولي الألماني (GIZ) في أقاليم المملكة الثلاث، 3 ورش تدريبية حول حملات المناصرة وكسب التأييد، استهدفت 74 مشارك ومشاركة من الكوادر العاملة في مؤسسات الأشخاص ذوي الإعاقة